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山西工程職業學院是一所經省政府批準、教育部備案的公辦全日制高等職業院校，隸屬山西省教育廳。2019年4月由國家示范校山西工程職業技術學院與國家骨干校山西煤炭職業技術學院合并組建。學院是國家示范性高等職業院校、國家優質高等職業院校，是教育部首批現代學徒制試點單位、全國深化創新創業教育示范高校。在山西省4所“中國特色高水平高職學校和專業建設計劃”推薦學校中，我院排名第一。 學院的前身是創辦于1952年的太原鋼鐵學校和山西采礦學校，是山西省最早開辦的5所職業學校之一。在多年的辦學歷程中，形成了“艱苦創業、自強不息，勇于創新、追求卓越”的辦學精神，先后為國家培養了以“改革先鋒”劉漢章等為代表的12萬余名高級人才，“一崗精、多崗通，上手快、有潛力，肯吃苦、愿奉獻”的人才培養特色深受社會認可，享有“鋼鐵搖籃”“礦長黃埔校”的美譽。 學院位于國家歷史文化名城—山西省太原市，現占地880畝，校舍建筑總面積32.37萬平方米，固定資產總值3.25億元。館藏紙質圖書87.76萬冊。目前擁有龍潭、唐槐等三個校區。其中龍潭校區東臨龍潭湖畔，西依汾水之濱，南接市府駐地，北倚十里鋼城，辦學條件優越，區位優勢明顯;許坦校區位于周邊高校云集的“學府區”，毗鄰太原客運南站，育人環境優美;唐槐校區位于山西省綜改示范區中心區域，緊鄰山西北斗位汛電子產業園，處處洋溢著綠色和諧、精致典雅的人文氛圍和激情昂揚、青春筑夢的時代氣息。現有全日制在校生12000人。 學院現有教職工715人。其中，專任教師570人，副高以上職稱教師189人，碩士及以上學歷350人。擁有省級優秀教學團隊2個，國家級教學名師1人，“黃炎培職業教育獎杰出教師”2人，省級學術帶頭人、省級“雙師型”教學名師等35人，“三晉英才”支持計劃18人。獲全國職業院校教學能力比賽獎項9項(其中一等獎1項)，實現了我省在該項賽事中的新突破。 學院建有專業化校內實訓室(基地)181個，其中國家級重點實訓基地2個，省級重點實訓基地15個，建有美國GE、德國西門子、美國羅克韋爾、機器人等一批具有國際水平的實訓基地。教學儀器設備總值1.73億元，生均儀器設備值達到1.4萬元，居山西省同類院校首位。建有校外實訓基地394個。 學院主動瞄準裝備制造、高端冶金、新能源、新材料、現代煤化工等山西轉型發展和產業需求，建成了以鋼鐵冶金、重型機械、煤炭化工、裝備制造等傳統專業為支撐，人工智能、信息技術、新能源汽車、軌道交通、安全救援等新興高新技術專業為優勢，經、管、藝等專業為補充，深度融合國家戰略和區域產業布局的新型專業體系。現有國家示范重點專業11個，山西省“1331”重點學科建設專業2個，山西省重點建設專業群9個，國際合作辦學專業2個。 學院積極推進職業能力本位的課程體系改革和課程資源建設，不斷探索和創新以“雙元育人、四鏈貫通”為特征的現代學徒制人才培養模式改革。近年來，獲國家級教學成果獎2項，省級優秀教學成果獎30項，國家教學資源庫培育項目1個。主編、參編完成國家規劃和行業規劃教材245部。 學院是山西省冶金職教集團、山西省煤炭(能源)職教集團牽頭單位，是山西省高性能鎂合金產業技術創新戰略聯盟重要成員單位，建有山西省公共職業技能培訓基地1個。近年來，共開展各類非學歷培訓81000余人次，承擔技術服務和科技研發231項，為企業創收6000余萬元。科研到款額連續2年居山西高職院校首位。 學院積極響應國家“一帶一路”戰略，形成了“國際視野、本土行動、提質擴面、全面升級”的國際化辦學思路，打造與世界一流企業、國際知名院校合作辦學的開放格局。引進西門子機電一體化系統認證和PLC工程師認證國際標準，為太原重工、山西新能源汽車等企業開展國際化人才定向培養。與中國有色礦業集團、有色金屬工業人才中心簽署合作框架協議，在贊比亞、泰國、剛果(金)等國家聯合籌建海外人才培訓中心。 學院始終堅持“以人為本、構建和諧、服務發展、促進就業”的辦學理念，大力實施技能大賽引領工程，全面推行賽學模式改革，構建了“院-省-國”三級競賽體系，實現了專業、學生全覆蓋。獲國家技能大賽競賽獎67項，其中一等獎8個(第一名2個);省部級和行業獎項224項。畢業生就業率多年來一直保持在95%以上。中央電視臺、《光明日報》《中國教育報》等多家媒體對學院教育教學、人才培養等進行了專題報道。 學院連續兩屆當選為中國冶金教育學會、中國煤炭教育學會副會長單位、中國冶金教育學會職教分會理事長單位和全國冶金行業、煤炭行業教學指導委員會常務副主任單位。以優秀成績入選山西省優質高等職業院校建設建設單位，是山西省首批“三全育人”綜合改革試點單位(山西省唯一一所高職院校)。先后榮獲全國職業教育先進集體、全國高校畢業生就業工作先進單位、山西省文明單位、山西省人才培養工作水平評估優秀單位、山西省大學生思想政治工作先進集體等100余項榮譽稱號。 學院將繼續緊抓新時代職業教育高質量發展的機遇，全面落實省委省政府“打造山西高職‘新旗艦’和爭創中國特色高水平高職學校”的指示精神，深度回應現代產業體系對技術技能人才升級的重大變革，大力實施“雙高計劃”建設項目，全面深化產教融合、校企合作，全面推進綜合改革，全面擴大開放辦學，全面提升立德樹人水平，兼容并蓄，創新發展，加快推進中國特色高水平高職學校建設步伐，奮力譜寫山西高職教育改革發展的新篇章。

山西警官職業學院是一所實行警務化管理的政法類高等職業學院，其前身是創建與1964年的山西省公安技校，是山西省唯 一一所為監獄、勞教等司法部門培養、培訓人民警察及社會各方面實用型法律人才的教育基地。 學院堅持以人為本、全面協調可持續的科學發展觀，堅持“立足監獄系統，依托政法行業，面向社會需求，服務基層建設” 的辦學指導思想，堅持“警字立校，特色興校，質量強校，多元發展”的辦學方針，把爭創“社會滿意的高職示范院校”作為總體 目標，努力培養“政治思想素質較高、人文基礎知識較寬、專業實用技能較強的中、高級管理服務人才”。 學院擁有一支專業素質較高、教學科研能力較強、實踐經驗豐富、結構合理的師資隊伍，現有200余名，80%以上具有高中 級職稱，青年教師中具有博士、碩士學位的約占青年教師總數的40%;教學基礎設施完備，能夠滿足教學需求。目前，主要開設 的專業有：刑事執行、刑事執行(社區矯正方向)、行政執行、法律事務、司法警務、計算機應用技術、網絡系統管理等。 建校至今，學院先后經歷了技校、中專、大專學歷教育和在職民警培訓等幾個發展階段，為山西省政法戰線輸送了大批專門人才。 先后被國家教育部、中紀委、山西省人民政府、山西省教育廳、省政法委等授予“全國德育教育工作先進集體”、“法力先鋒”、 “山西省德育示范學校”、“全省職業教育先進單位”、“人民群眾滿意的政法單位”、“山西省文明學校”、“山西省文明單位”、“山 西省依法治校示范校”等榮譽稱號，獄政管理專業27班和獄政管理專業高職8班相繼 被國家教育部、共青團中央授予“全國先進班集體標兵”和“全國先進班集體”的榮譽稱號。 山西警官職業學院作為山西省的知名院校，正處于一個新的發展階段。在各黨委的正確領導下，在社會各界的關心支持下， 院黨委團結全院師生，勵精圖治，努力打造高水平、有特色、社會滿意的高職院校。

山西國際商務職業學院建校于1985年，是經山西省人民政府批準、國家教育部備案的一所公辦全日制普通高校，隸屬于山西省商務廳，面向全國招生。學院先后獲得“山西省和諧文明單位”、“太原市園林綠化先進單位”、“山西省勞動競賽集體一等功單位”等榮譽。學院經過三十余年的發展，正在向著建設特色鮮明的國際貿易人才、商務英語人才、廣告會展人才、信息技術人才、工商管理人才的院校邁進。 學院設會計(涉外會計方向)、大數據技術與應用、電子商務、計算機應用技術(服務外包方向)、市場營銷、數字媒體應用技術(圖形圖像制作方向)、廣告設計與制作、商務英語、國際商務、報關與國際貨運、連鎖經營管理、物流管理、商務管理(文秘方向)、會展策劃與管理等19個專業。學院師資力量強，具有碩士研究生學歷和中高級以上職稱的雙師型教師占教師總數的85%以上;學院擁有省級精品課程和省部級科研課題、省部級教材等教科研項目十多項;學院有較完備的專業教學實驗實訓室，并與省內外50余家企業建立校企合作伙伴關系，為學院的教育教學改革和學生的實習就業打下堅實基礎。 學院本著“以就業為導向，面向市場，服務社會”的辦學指導思想，實施“訂單培養”和“雙證培養”，強化學生的應用實踐能力，努力實現教育教學與就業上崗的零距離銜接。多年來，我院的畢業生就業網絡遍及沿海各省市和生源地區商務流通行業，海外就業和留學項目穩步推進，專升本、學歷教育渠道流暢。與山西德勤人力資源有限公司建立長期合作協議。學院各專業就業群崗位達到40余個，社會需求旺盛。學院的校企合作辦學項目不斷創新和發展，保證企業和畢業生雙向選擇的出入暢通快捷，保證企業與在校大學生的直接溝通，方便實訓和工作單位用人選拔。 山西國際商務職業學院將一如既往，突出商務行業辦學資源優勢，依托商務企業實習就業，提升商務人才培養水平，營造國際商院教風學風校風，攜手社會、 企業、 學生和家長共創特色教育品牌，為學生未來發展搭建可靠實用的平臺!

山西旅游職業學院前身是山西省計劃統計學校，始建于1980年，至今已有34年的辦學歷史。1983年學院成立山西大學分校和山西財經學院分院，并在此基礎上成立山西經濟管理學院。1985年院校分開辦學。1991年，學校成為當時全省125所中專學校中首批7所國家級重點中專之一。2001年學校與山西財經大學聯合組建山西財經大學經濟信息學院，開始舉辦高職教育。2004年1月，根據山西省產業結構調整的迫切要求和新興支柱產業發展對旅游專門人才的大量需求，在省委省政府的安排下，我院被正式批準升格為高職院校，成立山西旅游職業學院。省發展和改革委員會為主管部門，省教育廳為教育教學業務管理部門，省旅游局為旅游業務指導部門。2008年學院通過人才培養工作水平評估驗收，成績良好。2008年1月，學院作為理事長單位和龍頭院校牽頭組建成立了山西旅游職業教育集團。經國家勞動和社會保障部批準，學院成立了山西旅游職業學院國家職業技能鑒定所。 學院位于省城太原高校云集的學府區，緊鄰太原鐵路客運南站。學院占地面積182畝，擴建后占地面積達400畝以上，建筑面積約13萬平方米，其中教學科研及輔助用房面積約5.32萬平方米;教學科研設備總值3432.20萬元;紙質圖書、電子圖書等資料共46.4157萬冊。優越的辦學條件為建設優秀的高職高專院校奠定了堅實的物質基礎。 學院現有全日制在校生5713人。自建校以來，已累計培養大中專學生2萬余名，為我省產業結構轉型和地方經濟發展做出了積極貢獻。 學院現有教職工320人，專任教師246人，中高級職稱教師153人，占專任教師總數的62.20%，具有研究生學歷和碩士以上學位127人，占總專任教師數的51.63%，雙師素質教師 130人。其中，專業基礎課和專業課的有96人，占該類教師總數的81.36%。 學院現有旅游管理系、旅游外語系、酒店管理系、旅游文化與藝術系、國際經濟與貿易系、計算機科學系、經濟管理系、思想政治教學研究部、公共課教學部等9個教學系部和成人教育學院，開設有旅游管理、導游、酒店管理、文物鑒定與修復、應用韓語等25 個高職專業和12個中職專業。其中省級特色專業2個，中央財政支持專業2個，品牌專業1個。 學院擁有3個省級以上實習實訓示范基地，其中央財支持實訓基地1個(寶石)，省級實習實訓基地2個(旅游管理和酒店);文物鑒定與修復、模擬導游、旅游管理、酒店前廳、茶藝、鉆石分級和紙質文物修復等47個專業實習實訓室;10個計算機室、120個多媒體教室、2個語音室、旅行社、汽車駕駛模擬室和訓練場等先進教學設施和實習實訓場所。 近五年來，我院先后榮獲國家級榮譽12項，部級榮譽3項，省級榮譽32項：從2009年開始，我院連續五年被省直機關精神文明建設委員會評為“省級文明和諧單位”和“文明和諧單位標兵”;我院團委連續五年被省直工委評為“五四紅旗團委”、“五四紅旗優秀團組織”;2010年，我院榮獲全國教育科學“十一五”規劃教育部重點課題實驗學校和先進科研單位;2012年我院被省城社會管理綜合治理委員會評為“先進集體”;在2013年度部分事業單位及高等院校領導班子考核等次評定中，我院領導班子被山西省黨委組織部評為高校“好班子”。

山西青年職業學院(共青團山西省委團校)是經國家教育部和山西省人民政府批準成立的全日制高職院校，是我省唯一培養青少年社會工作者和培訓共青團干部的團屬高校。前身為共青團山西省委團校、山西青年管理干部學院。目前主要承擔高等職業教育、青年干部培訓、青少年研究等方面工作。 學院位于太原市經濟技術開發區教育園區。占地355畝，建筑面積12.2萬平方米，綠化面積7.2萬平方米，配套有各類教室、實訓室、實驗室、電子閱覽室、學術報告廳、多功能禮堂、形體訓練室、運動場、素質拓展培訓基地等硬件設施，計算機及辦公自動化設備近700臺，圖書館藏書20余萬冊，電子圖書3萬冊，校園網出口總寬帶200M。現有教職工325余人，其中高級職稱46人，碩博士104人，雙師型教師43名，企業兼職教師47人，省級雙師型名師3人。在校生5600余人。 學院設六系(社會工作系、財經系、管理系、計算機系、藝術系、旅游系)二部(培訓部、基礎部)一中心(信息中心)等教學部門，21個招生專業(社區管理與服務、文秘、心理咨詢、會計、資產評估與管理、電子商務、連鎖經營管理、物流管理、計算機網絡技術、數字媒體應用技術、計算機信息管理、軟件技術、移動互聯應用技術、服裝與服飾設計、環境藝術設計、數字媒體藝術設計、工藝美術品設計、室內藝術設計、旅游管理、酒店管理、模特與禮儀)。 在新時期，學院圍繞“建設什么樣的學院，怎樣建設學院”、“培養什么樣的人，怎樣培養人”這兩大課題，踐行“懷德志遠、博學力行”的校訓，堅持“以德立校、依法治校、科研興校、質量強校、特色名校”的辦學方針，確立了依托共青團組織優勢，以高等職業教育為基礎，以提高學生思想政治素質和青少年工作組織管理能力為特色，產學結合、工學結合，培養具有創新意識和較強實踐能力的高素質技能型人才和青年社會工作者，為經濟建設和社會發展服務的總體工作思路，努力把學院打造成為高技能人才的基地，團青工作者的搖籃;把學生培養成為政治屬性鮮明、人格體魄健全、專業技能扎實、組織能力突出、具有創新意識和創業能力的實用型、高技能人才和專兼職青年社會工作者。 學院遵循高職辦學規律，結合團屬院校辦學屬性，堅持以就業為導向、以服務為宗旨，按照高職專業與產業對接、課程內容與職業標準對接、教學過程與生產過程對接的職教理念，大力加強專業建設，深入推進教學改革，構建起以“三證”為導向，以“三化”為載體(即課證融通模塊化、團青理實系統化、人文技能一體化;高職畢業證、職業資格證和團校培訓合格證)的特色人才培養模式。目前建有電子商務、計算機信息管理2個省級品牌專業，其中電子商務專業為我省高等職業教育省級特色專業，并于2015年入選高等職業教育省級實訓基地規劃項目。2016年資產評估專業入選省級實訓基地規劃項目。在省內外建立實踐實訓基地159個，就業率90%以上。 學院通過以研促教、教研結合，涌現出近891項國家級、省級科研成果，其中國家級刊物論文61篇，國家級規劃教材23部，國家級出版社出版的教材和專著66部，省級科研課題51項，國家級、省級精品資源共享課程3門，有力促進了教學質量的提高。學報被評為全國青年干部院校優秀期刊和省一級期刊。 學院突出團屬院校的政治優勢，將理論武裝與實踐育人相結合，積極探索新形勢下特色育人的新模式。開展“特色課程教育”提升學生的政治素養、開展“素質拓展教育”提升學生的人際素養、開展“心理健康教育”提升學生的心性素養、開展“文明修身教育”提升學生的人文素養，引導學生自我教育、自我管理、自我服務，初步形成了全員、全過程、全方位育人的大德育格局，營造出“教書育人、管理育人、服務育人和環境育人”的和諧氛圍。2015年被評為省直機關文明單位標兵。 學院堅持“服務團干、服務青年、服務社會”的培訓宗旨，充分發揮青年教育陣地的職能，創新培訓模式，用團干培訓及職業技能培訓優質資源擴大學院影響，積極服務青年學生就業創業。先后舉辦了政治理論、計算機應用、企業管理、社區教育、法律普及、出國留學外語和汽車駕駛等各類培訓班，對山西共青團事業和全省經濟社會發展起到了促進作用。被共青團中央命名為“全國青年創業培訓基地”。 在新的起點上，面對經濟社會發展新要求和高等教育大眾化發展的新形勢，學院堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹習總書記系列講話精神，解放思想、實事求是、以人為本，力爭通過積極探索教學模式，合理調整專業結構，加大精品課程建設，強化實踐實訓教學，加強雙師名師隊伍，提升科研教研能力，完善管理服務方式，把學院發展成為“基礎扎實、特色鮮明、規模適當、質量過硬、管理科學、和諧有序”，集高等職業教育和青年社會工作者培養為一體的全省特色一流高職院校和大眾化教育基地，與社會各界共創青年教育事業絢麗多彩的輝煌未來!

山西職工醫學院新校區位于晉中市高校新區文津街100號，其前身是1953年8月成立的山西省衛生廳衛生人員訓練班（簡稱衛訓班），1981年省政府批準成為山西醫藥衛生職工高等專科學校，1986年更名為山西職工醫學院，與山西省中醫學校是兩塊牌子、一套機構。1993年經國家教委批準，舉辦成人專升本教育；2000年經山西省教育廳批準，開始舉辦高職高專教育。 2013年10月學院搬遷至山西高校園區新區，位于高校新校區北側，東臨山西煤炭學院，西接太原理工大學，南連山西中醫學院，新校區的建成，在學院教育發展史上具有里程碑意義，為學院轉型跨越發展打下了堅實的基礎。學院占地325.77畝（新老校區），總建筑面積15萬余平方米，教學儀器設備價值1700多萬元，圖書資料24萬余冊。學院現有教在職人員440人。其中正高職稱14人，副高職稱105人，中級職稱140人，另有外聘教學醫院正副教授200余人。設有教學行政職能處室14個，教學組織有五系兩部，即醫學系、衛生管理系、口腔系、護理系、藥學系、醫學基礎部、人文社科部，共有38個教研室、26個實驗室、5個標本室、3個語音室及電教室、計算機室。辦學層次有成人教育（專升本、成人專科）、高等職業教育（普通高職、對口高職）兩部分。高職專業設有護理、助產、醫學檢驗技術、口腔醫學技術、藥學、護理（社區護理方向）、醫學影像技術等專業，在校生六千余人。 學院堅持立足市場需求來確立我們的人才培養模式，堅持以市場為導向設置專業和改革課程體系，樹立以就業為導向的辦學理念，培養專業素質過硬的實用型、符合用人單位需求的人才。近年來，學院積極與省內外多家二級甲等以上醫院、部隊醫院等多家知名醫院實行生產實習與就業合作，實施校企合作的培養模式，特別是與解放軍總醫院（301醫院）、306醫院、307醫院、309醫院、山西大醫院、山醫大一院、山醫大二院、山西省人民醫院、山西省腫瘤醫院、山西省兒童醫院、山西省心血管病醫院、山西省中醫院、山西省武警總隊醫院、太鋼總醫院、太原市第三和第四人民醫院、山西亞寶藥業、山西振東藥業、山西益源大藥房、碧錦納川藥業、山西大健康體檢中心等醫藥衛生單位建立了穩定的協作關系，畢業生就業質量與就業率逐年提高。 建校六十年來，學院始終以“厚德、博學、慎獨、遠志”校訓為導向，遵循醫學教育規律，突出辦學特色，堅持“多層次、多規格、多渠道”的辦學道路，以質量求生存，以效益求發展，以學生為主體，與時俱進，經過幾代人不懈努力，先后培養了包括以全國首枚“白求恩”獎章獲得者、“人民的好醫生”趙雪芳為代表在內的各級各類醫藥衛生人才近十萬名，多次受到國家教育部、國家衛生部、省委、省政府、省教育廳、省衛生廳的表彰，為振興山西衛生教育事業、建設健康山西做出了突出貢獻。

山西經濟管理干部學院（山西經貿職業學院）是1984年經山西省人民政府批準成立的本科建制干部教育培訓院校， 2008年1月經省政府批準，學院整合山西電子高級技工學校資源，在山西經濟管理干部學院基礎上增設山西經貿職業學院(全日制普通高校)。現在是一套班子、兩塊牌子、三地辦學，形成以高級經濟管理人才培養為重點、以高職教育為主體、成人教育為補充的多層次人才培養格局。學院由山西省人民政府領導，山西省經濟和信息化委員會主管，山西省教育廳業務指導，是省委組織部確定的全省干部教育培訓“一校兩院四基地”，是山西省示范高職院校。學院分南北東三個校區，占地總面積556畝，總建筑面積21.48萬平方米。現有1院8系2部共11個教學單位，28個高職專業，其中：有中央財政支持重點建設專業2個，省級特色專業3個，省級職業教育重點專業3個，省級精品課程7門；在校生8000余人。有教職工446人，專職教師310人，師資隊伍中高級職稱教師104人，碩士學位以上教師177人，“雙師型”教師147人，其中：“省級雙師型教學名師”5名，“省級雙師型優秀教師”14名；聘請來自行業、企業一線，實踐經驗豐富的校外兼職教師164人。學院辦學條件優良。現有館藏紙質圖書47.58萬冊；有中央財政支持的職業教育實訓基地1個，省級高職教育實訓基地1個，省級職業教育實訓基地8個，校內實踐教學基地57個，校外實習實訓基地120個；有獲得國家專利、具有2項自主知識產權的人才評薦中心，省人社廳注冊備案的國家職業技能鑒定所；是重慶大學、南京大學、東北財大在太原的網絡學習中心；是華北地區經濟管理干部教育研究會、山西省領導科學研究會會長單位。此外，多功能學術報告廳、學院門戶網站、體育場等各類公共服務設施齊全，為師生員工的學習、生活、開展文化活動提供了良好條件。學院重視科學研究工作。近年來，先后承擔了聯合國計劃開發署、省委、省政府以及省委組織部、省經信委、省人社廳、省科技廳等部門的重要科研項目研究工作，完成國際合作、國家和省部級以上科研課題106項，出版專著、論著、教材263部，發表省級以上科研論文1320篇，獲得國家專利1項，《學報》被省新聞出版局期刊質量評估委員會評為一級優秀期刊。建院30多年來，學院堅持“質量立校，特色發展”的辦學方針，秉承 “真誠、嚴謹、善學、篤行”的院訓和“追求卓越”的院風，累計為全省各級經濟管理部門和企事業單位培養高級經濟管理人才8000余人（含碩士研究生），培訓各類管理人員10萬余人次，培養高素質技能型人才16000余人，其中不少校友已在政府部門、大型企業擔任要職或成為業界精英，為山西的經濟社會發展作出了積極的貢獻，被原任省領導譽為“企業家的搖籃”。學院先后榮獲山西省職業教育先進單位、山西省就業工作先進集體、全國普通高等學校畢業生預征工作先進集體、省級文明單位標兵、省直機關“先進基層黨組織”、“黨風廉政建設先進集體”、省級平安單位。學院改革發展取得的成績被人民網、新華網、省政府《國務院專報》、《晉政信息》、山西電視臺、山西日報等媒體進行了多次宣傳報道。展望未來，學院將以國家、我省干部教育培訓規劃和高職教育綜合改革的新要求為指導，以立德樹人為根本，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，全面深化教育改革，強化內涵特色建設，積極推進依法治校，力爭把學院建設成為全國有影響力的省級干部教育培訓學院和優質高職院校，為山西轉型綜改、振興崛起、實現全面小康提供有力的智力支持和人才保障。地址：山西省太原市南內環西街1號 郵編：030024 電話：0351—6338716 傳真：0351—6337714網址：www.sxieb.com

山西職業技術學院是一所隸屬于山西省人民政府由山西省教育廳管理的普通高等職業技術院校，是國家示范性骨干高職院校、 教育部確定的“首批現代學徒制試點院校”、是“山西省文明單位標兵”、山西省“創建平安校園先進單位”、山西省“社會治安綜合治理優秀單位”，獲得省級“眾創空間”認定，是2017年建筑材料工程技術專業國家教學資源庫建設項目主持單位。 學院分四校區辦學，設有塢城、南中環、長風、榆次四校區，學院共有十一系三部，面向“建材、信息、物流、建筑、智能制造、旅游”等行業開辦有45個專業;注冊有山西職業技術學院資產經營有限公司，下設太原市程材科技有限公司等3家專業科技公司;注冊有學術性的法人社會團體“山西省硅酸鹽學會”;主辦有國內外公開發行的《建材技術與應用》月刊;承辦有武漢理工大學本專科函授、網絡教學站(點)，具有國家(省)認定的可進行69種職業資格培訓認證的4個職業技能鑒定所(站);有中國循環經濟協會認定的“全國循環經濟工程實驗室” 1個;有“山西省建材行業技術中心”1個。 學院現有在校生13000余人，教職工750余人，其中專兼職教師586人，副高以上職稱132人，具有碩士研究生以上教師299人，“雙師型”教師402人，省級“雙師型”教學名師8人、省級“雙師型”優秀教師14人，有34名教師被相關企業聘為技術專家。 學院以提高學生的職業素質和技能為核心，大力推行工學結合人才培養模式改革，建有央財支持建設專業6個，省級專項資金支持建設專業5個，省級品牌專業3個，建有國家級、省級精品資源共享課程11門。校內實驗實訓室102個，與企業共建校外實習實訓基地133個。 學院以校企合作為辦學特色，注重校企合作體制機制的創新。依托學院資產經營有限公司成立的專業科技公司，積極與行業企業合作開展技術研發和服務工作，目前已與100余家企業建立了密切的校企合作關系。 近三年，學院教師發表教科研論文426篇;主參編教材、出版論著108部;主持、參與縱向課題146項，橫向課題17項;開展技術服務100余項。教師個人獲得省級以上榮譽115項。教師取得實用新型專利22項，計算機軟件著作權3項。學生在國家級、省級技能大賽和各類教學競賽中共獲獎303項。其中，獲得國家一等獎5個、二等獎12個、三等獎9個;獲得山西省一等獎29個、二等獎25個、三等獎47個;在其他各類國家、省級技能競賽中共獲獎176項。畢業生就業率始終保持在90%以上，位居全省高職院校前列。 目前，學院正以“以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹黨的教育方針，以加強學院內涵建設特色發展為主線，以目標和問題為導向，以進一步深化學院綜合改革為創新驅動，以大力倡導和加強學習型學院建設為不竭動力，一手抓學院規范管理內涵建設，一手抓學院快速跨越科學發展，兩手都要硬”的工作思路，以學習型學院建設、工作作風建設、教風建設、學風建設和安全文化建設“五條工作主線”為抓手，以新校區建設為突破口，為建設“特色鮮明、全國一流”的優質高職院校而努力奮斗。

數字人技術與大語言模型結合是當前人工智能技術領域的研究熱點之一，將數字人技術和自然語言處理技術相結合，可以創造出更加智能化、真實感更強的數字人應用。科研團隊經過研究實踐，已取得具有前瞻性的知名汽車企業和三甲醫院的合作意向。有望在不久的將來，為汽車、醫療等領域的企事業單位提供先進的技術支持。